为加强小鸭控股集团人力资源队伍建设，提升人力资源从业人员的职业能力和专业素养，提高人力资源管理水平，自2021年12月起，集团计划开展三期人力资源从业人员职业技能提升专项培训班。近日，首场培训在集团一楼会议室举行，集团及各产业公司人力资源部门主管领导、人力资源部门负责人及骨干职工近40人参加培训。

本期培训特别邀请中国人民大学劳动人事学院劳动关系专业副教授张皓担任主讲，张皓副教授以《VUCA时代的劳动关系治理》为主题，通过理论分析和案例讲授的形式，从内部劳动力市场的特性、数字经济对劳动力市场变革、劳动关系的基本概念与范式、劳动争议预防和劳动争议处理等方面进行深入浅出的讲解，课程条理清晰，具有专业性、实用性和互动性。

课后，学员们围绕劳动关系管理，结合本单位实际工作中遇到的“难题”，与张皓副教授进行了交流和探讨。学员们纷纷表示，本次培训学习受益匪浅，后续将结合所学内容对本单位规章制度进行自查，积极化解劳动争议的风险点，建立和谐稳定的劳动关系。